BOSQAR INVEST ostvario ključne ciljeve vezane uz prvu hrvatsku obveznicu povezanu s održivim poslovanjem (SLB)

5/3/2025
Press
  • Ključni ciljevi uključuju smanjenje emisija stakleničkih plinova te postizanje uravnoteženije rodne raznolikosti u upravljačkim timovima.
  • Na datum promatranja, 31. prosinca 2024. godine, BOSQAR INVEST je postigao ukupno smanjenje praćenih emisija za 32%, znatno premašujući planirani cilj smanjenja od 25,2% do 2027. godine.
  • Istovremeno, žene su na datum promatranja činile 48% upravljačkih timova, što je iznad zacrtane ciljne razine od 47%.

Zagreb, Hrvatska, 5. ožujka, 2025. - BOSQAR INVEST (BOSQAR d.d. – ZSE:BSQR) uspješno je ostvario ključne međuciljeve vezane uz svoju obveznicu povezanu s održivim poslovanjem (SLB), prvi takav instrument na hrvatskom tržištu, izdan 2022. godine.

"Ostvarili smo ove ciljeve vezane uz našu obveznicu povezanu s održivim poslovanjem, prvi takav instrument u Hrvatskoj, u okolnostima u kojima je cijela grupacija rasla, i to u svim segmentima - od broja ljudi pa do prihoda - što je, jasno, utjecalo i na kompleksnost i zahtjevnost izvještavanja.  No, razvili smo know-how na temelju našeg vjerovanja u te ciljeve održivosti, jer nam oni omogućuju pozitivan utjecaj i doprinos društvu u kojem radimo i živimo, i to upravo kroz smanjenje emisija plinova i povećanje rodne raznolikosti," izjavio je Darko Horvat, predsjednik Uprave BOSQAR d.d.-a.

SLB u iznosu od 40 milijuna eura izdan je s fiksnom godišnjom kamatnom stopom i rokom dospijeća od pet godina, pri čemu su troškovi financiranja izravno povezani s ostvarenjem ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI) u pogledu održivosti.

Ključni pokazatelji uspješnosti

SLB okvir definira dva ključna KPI-ja: smanjenje emisija stakleničkih plinova opsega 1 i opsega 2 te postizanje uravnoteženije rodne raznolikosti u upravljačkim timovima.

Smanjenje emisija stakleničkih plinova: Na dan 31. prosinca 2024., BOSQAR INVEST je postigao ukupno smanjenje emisija opsega 1 i 2 za 32%, znatno premašujući planirani cilj smanjenja od 25,2% do 2027. godine. Ovaj rezultat ostvaren je unatoč akvizicijama koje su utjecale na emisije grupe.

Uravnoteženija rodna raznolikost u upravljačkim timovima: Na isti datum, žene su činile 48% upravljačkih timova, što je iznad zacrtane ciljne vrijednosti od 47% za mjernu 2024. godinu.

Mjerenje uspješnosti

Za procjenu ostvarenja ciljeva uspješnosti vezanih uz održivost (SPT), kako je definirano u Prospektu, grupa je koristila ključne pokazatelje uspješnosti (KPI) i prateće ciljeve (SPT).

Prvi KPI odnosi se na smanjenje emisija stakleničkih plinova opsega 1 i 2, pri čemu SPT predviđa apsolutno smanjenje tih emisija za 25,2% do 2027. godine, u odnosu na osnovnu vrijednost iz 2021.

Drugi KPI fokusiran je na poticanje rodne raznolikosti u upravljačkim timovima, s ciljem postizanja 51% zastupljenosti žena u upravljačkim i nadzornim tijelima do kraja 2030. godine.

SLB je strukturiran tako da izravno povezuje trošak zaduživanja s ispunjenjem ovih obveza - podbacivanje po pitanju ostvarivanja KPI-jeva povezano je s povećanjem kuponske stope na način da rezultira povećanjem kamatne stope.

Datum 31. prosinca 2024. određen je kao datum promatranja za procjenu napretka u ostvarivanju ciljeva. Do tog datuma grupa je bila dužna ostvariti minimalno 15% smanjenja apsolutnih emisija opsega 1 i 2 u usporedbi s baznom vrijednošću iz 2021. godine.

Usto, do istog datuma, grupa je bila dužna postići najmanje 47% zastupljenosti žena u upravljačkim timovima, što predstavlja povećanje od četiri postotna poena u odnosu na baznu vrijednost iz 2022. godine.

Cjelovito Izvješće o pokazateljima uspješnosti obveznice povezane s održivim poslovanjem (SLB) na dan 31. prosinca 2024. dostupno je na sljedećem linku.

Najnovije ESG izvješće grupe dostupno je ovdje.

Preuzimanje priopćenja

O BOSQAR INVESTU:

 

BOSQAR INVEST (BOSQAR d.d.) je europski lider koji djeluje u industrijama eksternalizacije poslovnih i tehnoloških procesa (BPTO), ljudskih resursa (HR), eCommercea te hrane i poljoprivrede.

Inovativnim poslovnim modelom BOSQAR INVEST ubrzao je širenje na tržištu intenzivnim organskim rastom i M&A platformom koja se temelji na buy and-build strategiji. Od 2016. grupa je akvizirala 84 tvrtke i osigurala raznolik portfelj međunarodnih klijenata unutar svojih BPTO i HR operacija, kao i rastući broj kupaca kada su u pitanju eCommerce i Food vertikale.

BOSQAR INVEST usmjeren je na poboljšanje profitabilnosti i poslovanja svake od svojih stečenih tvrtki kroz standardizirane operativne modele koji dovode do značajnog organskog rasta svih tvrtki unutar grupe, kao i same grupe.

Danas BOSQAR INVEST posluje kroz četiri poslovne vertikale: BPTO poslovnu vertikalu (brend: Mplus), HR poslovnu vertikalu (brendovi: Manpower i Workplace), eCommerce poslovnu vertikalu (brend: Eplus Ventures) i Food poslovnu vertikalu (brend: Future Food).

Sve poslovne vertikale usmjerene su na stvaranje vrijednosti za dionike kroz predanost najboljim praksama u digitalizaciji, strukturiranim programima upravljanja ključnim klijentima, stabilnim i učinkovitim upravljanjem financijama te uz podršku snažnih i posvećenih menadžerskih timova fokusiranih na rezultate.

BOSQAR INVEST u svojoj strukturi vlasništva okuplja mirovinske fondove, institucionalne investitore, međunarodne private equity fondove, razvojne institucije i privatne ulagače. Poslovna zajednica BOSQAR INVESTA broji više od 15.000 zaposlenika, a kompanije grupe posluju u 20 zemalja širom svijeta.

.blog-content img { width: 100%; min-width: 100%; max-width: none; /* Ensures the image can scale up */ height: auto; display: block; /* Ensures no inline spacing issues */ }